7 avantages de l’e-learning

Depuis quelques années, l’apprentissage en ligne ou e-learning se démocratise et les avantages que cette méthode d’apprentissage peut offrir à une organisation et à un individu, sont de plus en plus reconnus par le grand public.

La flexibilité de l’apprentissage en ligne signifie fait qu’on la rencontre de plus en plus souvent dans la vie de tous les jours. Certaines personnes recherchent des occasions d’apprentissage supplémentaires et d’avancement professionnel. Tandis que d’autres peuvent accidentellement tomber dessus en regardant une courte formation sur leur smartphone au sujet de leur dernière application.

En termes simples, l’apprentissage en ligne est omniprésent, et il comporte certainement des avantages assez impressionnants. Le e-learning est notamment:

1. Évolutif

L’apprentissage en ligne nous permet de créer et de communiquer rapidement de nouvelles formations, idées et concepts. Que ce soit pour le divertissement ou l’éducation formelle, l’apprentissage en ligne est agile!

2. Capacité et cohérence

L’utilisation de l’apprentissage en ligne permet aux éducateurs d’atteindre un degré élevé de couverture pour leur public cible et garantit que le message est transmis de manière cohérente. Il en résulte que tous les apprenants reçoivent la même formation.

3. Rétention élevée de l’apprentissage

Les approches d’apprentissage mixtes se traduisent par un taux de rétention des connaissances plus élevé. Cela permet également de rafraîchir et de mettre à jour les cours au besoin.

4. Économies de temps et d’argent

Celle-ci est assez bien connue, et un élément de base de tout programme d’apprentissage en ligne bien fait. L’apprentissage en ligne réduit le temps passé loin du lieu de travail, élimine le besoin de déplacements et supprime le besoin de formation en classe.

5. Mesures de l’activité et du rendement du capital investi

Si vous utilisez un système de gestion de l’apprentissage pour offrir votre apprentissage en ligne, le suivi des progrès de l’apprenant est un jeu d’enfant, et le compte rendu de cette activité est tout aussi simple.

6. Réduction de l’empreinte carbone

Avec l’apprentissage en ligne, le besoin d’imprimer des livres de cours, des notes ou mêmes des évaluations sur papier est réduit, en fait, il est pratiquement éliminé!

7. Flexible

Grâce à l’apprentissage en ligne, vous pouvez donner aux employés et aux étudiants la liberté d’apprendre à leur convenance et à un rythme qui leur convient. Le personnel peut être formé dans des endroits éloignés et de façon uniforme comme toute personne qui reçoit une formation sur place.

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